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Nuestro objetivo es que siempre te llegue más de una oferta, de manera que tú puedas comparar y elegir la que prefieras. La ancianoía de las veces lo conseguimos, pero hay veces en las que solamente encontramos un proveedor cuyas tarifas se ajusten a tus preferencias.

IX. No desaparece el carácter vinculante de este artículo, en el supuesto de candado temporal de un centro de trabajo que obligue a la suspensión de la actividad por tiempo no superior a un año. En tal caso, dicha circunstancia atinará lugar a promover expediente de regulación de empleo por el que se autorice la suspensión de los contratos de trabajo de los empleados que resulten afectados.

El derecho a la percepción del precio de las dietas germinará y tendrá efectos únicamente a partir del día subsiguiente a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de este Convenio y en las siguientes cantidades:

No obstante, y debido a las especiales características del sector, las empresas afectadas por el presente convenio colectivo podrán elaborar para monitores y socorristas cuadrantes de temporada (invierno –meses de septiembre a junio– y verano –meses de julio y agosto–), en los que se concrete la trayecto y horario, y en el que deberán figurar los turnos existentes en el centro de trabajo, horarios y descansos de cada trabajador.

c) Si la subrogación de una nueva titular de la contrata implica que un trabajador realice su día en dos centros de trabajo distintos, afectando a uno solo de ellos el cambio de titularidad de la contrata, ésta última dirigirá el disfrute conjunto del periodo vacacional, abonándose por la empresa saliente la balance de las partes proporcionales de las pagas correspondientes.

Corresponde a la Empresa en uso de la concesión de Dirección, imponer sanciones en los términos estipulados en el presente Acuerdo.

Por todo ello, se aprueba un protocolo de acto para la prevención de dichos comportamientos y el establecimiento de un procedimiento específico en dichos casos.

A la vista de los resultados de la evaluación, el empresario deberá adoptar medidas técnicas y organizativas necesarias para proteger a los trabajadores frente a estos riesgos a través de un Plan de Prevención.

Sólo fluido: Elige esta opción si solamente te interesa acoger ofertas de fluido. Si tienes alguna preferencia específica sobre qué tipo de tarifa quieres o si deseas contratar un servicio de mantenimiento de tu caldera o calentador, puedes utilizar el campo de Información adicional

La elección de los turnos de asueto se realizara mediante un doctrina rotativo de forma que el trabajador que un año escoja en primer lugar, no lo hará el año siguiente.

2. Mediante subcontrata o relación jurídica con otras empresas o entidades privadas en las que el objeto sea la gobierno de gimnasios o instalaciones deportivas y/o la realización de las actividades indicadas en el primer párrafo de este artículo.

17.3 Los trabajadores que decidan empresas de instalaciones electricas extinguir su relación sindical de forma voluntaria deberán notificarlo por escrito a la empresa con una antelación mínima a la fecha de su efectividad y según grupo profesional de:

La Comisión Mixta Paritaria resolverá las cuestiones que le sean sometidas en un plazo no superior a 30 díCampeón, fuera de acuerdo de todas las partes prorrogando dicho plazo.

Cobertura de hasta 1500€ para casos de fraude en anticipos en los materiales de trabajo. El coste de rectificar un trabajo que no se corresponda con lo concertado y cumpla los criterios y requisitos que puedes ver en nuestros Términos y Condiciones (con un mayor de 1.500 euros). Conocer más sobre las GarantíTriunfador Entender más