Conseguir Mi empresas de instalaciones electricas To Work

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1. Las partes entienden oportuno crear la Comisión Mixta Paritaria como medio de solventar discrepancias e interpretación del presente convenio, que estará formada por representantes de las organizaciones empresariales y de los sindicatos firmantes del convenio.

Todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en materia de representación sindical y de las decisiones que sobre esta materia determinen los Sindicatos con representación en la empresa, de conformidad con lo dispuesto en la Condición Orgánica de Decisión Sindical.

Y ello con independencia de que pudiera exigirle a aquella la indemnización por los daños y perjuicios que en su incumplimiento le haya podido transportar.

Aquellos conflictos colectivos o discrepancias que no superen el ámbito de una Comunidad Autónoma serán sometidos a las instituciones creadas al objetivo en dicha Comunidad.

1. La suma de faltas de puntualidad en la audiencia al trabajo cuando exceda de treinta minutos en un mes o por dos faltas leves por el mismo motivo.

Corresponde a la Empresa en uso de la poder de Dirección, imponer sanciones en los términos estipulados en el presente Acuerdo.

Por todo ello, se aprueba un protocolo de proceder para la prevención de dichos comportamientos y el establecimiento de un procedimiento especial en dichos casos.

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Cobertura de hasta 1500€ para casos de fraude en anticipos en los materiales de trabajo. El coste de rectificar un trabajo que no se corresponda con lo acordado y cumpla los criterios y requisitos que puedes ver en nuestros Términos y Condiciones (con un mayor de 1.500 euros). Enterarse más sobre las Garantías Conocer más Trabaja en Valencia

15. La continuada y habitual error de aseo y limpieza de tal índole que pueda afectar al proceso productivo e imagen de la empresa.

7. Descuido de aseo y inocencia personal cuando sea de tal índole que pueda afectar al proceso productivo e imagen de la empresa.

Del 80 % de las retribuciones del Convenio previstas para su Congregación y de los complementos a que tenga derecho, durante su primer año.

Se entenderá como acuerdo a tiempo parcial aquel que se establece para la realización de una día inferior a la señalada en el artículo 26 del presente Convenio, admisiblemente por tiempo indefinido o de duración determinada.

Al objeto de respaldar y contribuir al principio de estabilidad en el empleo, la subrogación del personal de las empresas que se sustituyan mediante cualquiera de las modalidades de contratación, de gestión de servicios públicos o privados, contratos de arrendamiento de website servicios o de otro tipo, en una concreta actividad de las reguladas en el ámbito sencillo de este Convenio Colectivo, se aguantará a cabo en los términos indicados en el presente artículo.